Stellenausschreibung
Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Die BGBW berät auf der Grundlage hoher, sich stetig weiterentwickelnder Qualitätsstandards jährlich circa 16.000
Klient*innen in der Bewährungshilfe. Jährlich werden etwa 11.600 Gerichtshilfeberichte erstellt und in circa 1.800 Fällen
des Täter-Opfer-Ausgleichs vermitteln die Mediator*innen der BGBW. Dabei steht die BGBW in engem Dialog mit Gerichten,
Staatsanwaltschaften und Kooperationspartnern.
Informationen zur
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier.
Wir haben ab dem 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen:
Sozialarbeiter (w/m/d)
für die Einrichtung Ravensburg mit der Außenstelle Konstanz
Unbefristete Teilzeitstelle (50% - 18,75 Wochenstunden)
Kennziffer HP-0826-SA-RV
Ihre Aufgaben:
- Bewährungs- und Gerichtshilfe
- Einzelfallhilfe und Hausbesuche bei Klient*innen
- Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und Pflege von Anspruchsgruppen
- Dokumentation im elektronischen Dokumentationssystem und Verfassen von Berichten
- Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und gerichtlichen Anhörungsterminen
- Anbahnung und Durchführung von Schuldenregulierungen über die Stiftung Resozialisierungsfonds Dr. Traugott Bender
- Bearbeitung von Aufträgen zur Vermeidung von Ersatzfreiheitsstrafen
Ihr Profil:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung straffälliger Klient*innen
- Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil
- analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
- Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenkultur: Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Ausstattung: Technisch gut ausgestattete Büros, Firmenlaptop/-handy
- Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team sowie ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Coaching und eine arbeitsmedizinische Vorsorge
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit einer Jahressonderzahlung im November
- Gehaltsspanne 3.851,20 Euro – 4.788,24 Euro
- Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Website.
Informationen für Arbeitnehmer*innen:
Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen
geeignet.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir
eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter sbv@bgbw.bwl.de zudem an die
Schwerbehindertenvertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur
Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess
unterstützt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 19.09.2026 per
E-Mail unter der Kennziffer HP-0826-SA-RV an:
Ann-Christin Epple (bewerbung@bgbw.bwl.de)
Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen einer Bewerbung finden Sie hier.
